ACT accompagne les entreprises dans leurs recrutements cadres, techniques et commerciaux à travers une sélection de marchés africains stratégiques. Nos hubs d'Abidjan, Kinshasa, Kigali, Johannesburg et Casablanca coordonnent le sourcing, la qualification et la présentation des meilleurs talents par région.
Chaque hub combine équipe commerciale, sourcing local et coordination régionale. Une approche structurée, jamais générique.
Depuis notre hub d'Abidjan, ACT accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques en Afrique de l'Ouest francophone et anglophone. Notre équipe connaît les réalités du marché local, les bassins de talents, les secteurs en croissance et les profils cadres difficiles à approcher.
Depuis notre hub de Kinshasa, ACT couvre les marchés stratégiques d'Afrique centrale, avec une expertise forte sur les profils miniers, industriels, techniques, logistiques, énergie, télécoms et direction générale.
Depuis notre hub de Kigali, ACT accompagne les entreprises en Afrique de l'Est sur les recrutements cadres, tech, finance, opérations, ONG, institutions, services et fonctions régionales. Kigali est positionné comme un hub premium, structuré et agile pour couvrir l'Afrique de l'Est.
Depuis notre hub de Johannesburg, ACT couvre l'Afrique australe avec une expertise forte sur les profils mining, engineering, finance, industrie, logistique, direction technique et management opérationnel. Madagascar est intégré à ce hub pour les recrutements spécialisés et les profils régionaux.
Depuis notre hub de Casablanca, ACT accompagne les entreprises au Maroc et les groupes internationaux qui recrutent entre l'Europe, le Maghreb et l'Afrique subsaharienne. Casablanca est un hub stratégique pour les profils finance, industrie, outsourcing, tech, direction commerciale et fonctions régionales.
Un hub ACT est un point régional depuis lequel notre équipe commerciale et sourcing coordonne les recrutements d'une zone africaine. Un pays couvert est un marché dans lequel ACT peut identifier, qualifier et présenter des profils pertinents grâce à son réseau local, ses outils de sourcing et ses partenaires terrain.
ACT ne se présente pas comme une plateforme généraliste couvrant toute l'Afrique de manière impersonnelle. Nous avons structuré notre approche autour de hubs régionaux, avec des équipes qui comprennent les réalités locales, les secteurs en tension, les niveaux de rémunération, les profils disponibles et les meilleurs canaux de sourcing.
Chaque hub ACT combine expertise locale, méthodologie de chasse de tête et outil SaaS pour aider les entreprises à recruter plus vite, plus précisément et avec plus de visibilité.
