Cabinet de recrutement au Togo
ACT accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques au Togo, depuis notre hub Afrique de l'Ouest à Abidjan.
- Capitale
- Lomé
- Villes business
- Lomé, Sokodé, Kara
- Hub ACT
- Afrique de l'Ouest (Abidjan)
- Délai shortlist
- 48 h
Notre expertise en Togo
Vous recherchez un profil stratégique en Togo ? ACT — African Talent Search accompagne les entreprises dans l'identification, la qualification et la présentation de talents adaptés au marché local.
Connaissance fine du marché local, sourcing ciblé sur Lomé, Sokodé, Kara, profils cadres, techniques, commerciaux et rares. Notre approche combine IA de matching et chasse humaine, avec une compréhension réelle des réalités économiques et culturelles du pays.
Depuis notre hub Afrique de l'Ouest à Abidjan, nous mobilisons un réseau local et diaspora pour livrer entre 5 et 20 profils qualifiés en moins de 48h sur la plupart des postes.
- Directeurs port & supply chain
- Responsables banque régionale
- Country Managers UEMOA
- Directeurs commerciaux
- Profils mines & phosphates
Secteurs clés en Togo
Les secteurs où ACT reçoit le plus de demandes et où notre couverture est la plus profonde.
- Port autonome de Lomé
- Banque régionale (BOAD)
- Logistique
- Phosphates & Mines
- Télécom
- Distribution
Notre méthode pour recruter en Togo
- 01Analyse de la job description
Brief structuré, contexte business, contraintes locales.
- 02Mapping du marché Togo
Cartographie des employeurs et bassins de talents.
- 03Sourcing ciblé
Combinaison IA + chasse directe locale et diaspora.
- 04Qualification humaine
Entretiens, validation des motivations, références.
- 05Présentation 5 à 20 profils
Shortlist livrée en 48h sur la plupart des postes.
- 06Suivi client
Coordination avec votre équipe RH et opérationnelle.
- 07Aide à la décision
Benchmark salarial, conseils négociation.
- 08Onboarding
Accompagnement jusqu'à la prise de poste réussie.
Hub Afrique de l'Ouest — Abidjan
Depuis notre hub d'Abidjan, ACT accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques en Afrique de l'Ouest francophone et anglophone. Notre équipe connaît les réalités du marché local, les bassins de talents, les secteurs en croissance et les profils cadres difficiles à approcher.
Questions fréquentes — recrutement en Togo
Comment recruter un cadre au Togo ?+
ACT mobilise son hub d'Abidjan et son réseau ouest-africain pour cibler les profils togolais et UEMOA pertinents à Lomé.
Quels profils ACT recrute-t-il au Togo ?+
Directeurs port (PAL), responsables banque régionale (BOAD, Ecobank), country managers, profils mines et phosphates.
Pourquoi passer par un chasseur de tête au Togo ?+
Le tissu économique togolais est concentré autour de quelques grands employeurs ; un sourcing direct par chasse de tête évite les conflits internes au marché.
ACT couvre-t-il les profils régionaux basés à Lomé ?+
Oui, notamment pour les sièges africains des banques régionales et des groupes logistiques.
Combien de temps pour recevoir une shortlist au Togo ?+
48h à 72h selon la rareté du profil.
Prêt à recruter en Togo ?
Décrivez votre besoin, recevez une première shortlist en 48h.